Naast je arbeidsovereenkomst moet je ook een arbeidsreglement ontvangen. Het arbeidsreglement is een soort huishoudelijk reglement van het bedrijf waarvoor je werkt. Lees het door vooraleer je het contract ondertekent.
Arbeidsreglement
Wat kan je in je arbeidsreglement terugvinden?
- arbeidsuren, rustpauzes, vrije dagen, ogenblik en wijze van ploegwisseling;
- wijze en tijdstip van betaling;
- opzeggingstermijnen;
- zwaarwichtige redenen om iemand te ontslaan;
- rechten en plichten van het toezichthoudend personeel;
- verzorging en voorkoming van ongevallen;
- preventieve en sanctionerende maatregelen inzake ongewenst seksueel gedrag;
- identificatie van de werknemersvertegenwoordigers (vakbondsafvaardiging,ondernemingsraad, Comité Preventie en Bescherming);
- inspecties: toezicht op de sociale wetten, toezicht op het welzijn op het werk;
- akkoorden en overeenkomsten in verband met o.a. jaarlijkse vakantie;
- de verplichting een doktersbriefje op te sturen ingeval van afwezigheid wegens ziekte of ongeval.
Over al deze zaken krijg je meer informatie tijdens het onthaal op je eerste werkdag.
Meer info voor leden
Raadpleeg de fiches van de Wegwijzer sociale wetgeving van het ACV. Over dit onderwerp kan je volgende fiche(s) als pdf-bestand downloaden (inloggen):
- De aanwerving (bronnen van het sociaal recht: het arbeidsreglement)
- ACV-brochure Het Arbeidsreglement
- Zin om de volledige ACV-Wegwijzer sociale wetgeving te consulteren? Surf naar onze 'Wegwijzer'. Daar vind je alle fiches netjes en gestructureerd bij elkaar gezet. Een extra ledenservice!